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外教一對一課程領取私人定制英語學習方法
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那些花兒的約定
會微笑的糖果
2018-06-15 22:04:44
企業英語培訓哪家好?好像挺多的英語培訓機構都有企業英語培訓這一塊內容的，像現在有線上的機構和線上的機構呀。線上的會方便一點，線下的能夠去實體店體驗。
刻意為之
2018-06-15 21:34:49
作為過來人了，你可以去必克英語，我覺得他們在企業英語培訓這一塊做的很不錯。
我當時也是公司組織的，至于人事怎么知道它們的，我就不清楚了。我記得剛剛開始的時候是先對我們進行測試，然后根據我們不同的崗位，針對我們的需要，針對性的培訓。像單詞、口語都是結合工作所需，學的很有針對性，挺不錯的，你可以先去試聽體驗。
我這里有必克英語體驗課地址【http://m.jidu95.com/daily/?qd=solo】
我當時也是公司組織的，至于人事怎么知道它們的，我就不清楚了。我記得剛剛開始的時候是先對我們進行測試，然后根據我們不同的崗位，針對我們的需要，針對性的培訓。像單詞、口語都是結合工作所需，學的很有針對性，挺不錯的，你可以先去試聽體驗。
我這里有必克英語體驗課地址【http://m.jidu95.com/daily/?qd=solo】
夢中人
2018-06-15 20:09:06
必克英語不怎么有聽說過，應該是線上的，不過線上的蠻多人在學習的。不過我知道針對企業的英語培訓，肯定是要結合企業日常工作來的，都是定制化課程學習的。
不期而遇
2018-06-15 19:45:47
必克英語蠻不錯的呀，我們公司上次組織的企業英語培訓項目就是必克英語的。
很標準化的流程，我記得一些。
1.企業現狀溝通 、企業基本資料收集 、培訓需求分析、明確需求
2.相關行業市場調研與產品匹配 、企業提供部分人員開始前期測試、必克英語出具診斷報告
3.雙方確認,修正,洽商,就關鍵問題進行溝通協商 、簽訂培訓合同
4.項目啟動，按計劃實施方案 、組織學習、過程控制、階段性考核 、分階段學習效果反饋
5.培訓效果評估（預期效果與結果匹配） 、企業員工培訓后自評 、培訓滿意度調查，持續改善建議搜集
很標準化的流程，我記得一些。
1.企業現狀溝通 、企業基本資料收集 、培訓需求分析、明確需求
2.相關行業市場調研與產品匹配 、企業提供部分人員開始前期測試、必克英語出具診斷報告
3.雙方確認,修正,洽商,就關鍵問題進行溝通協商 、簽訂培訓合同
4.項目啟動，按計劃實施方案 、組織學習、過程控制、階段性考核 、分階段學習效果反饋
5.培訓效果評估（預期效果與結果匹配） 、企業員工培訓后自評 、培訓滿意度調查，持續改善建議搜集
jerry
2018-06-15 19:10:34
企業英語培訓機構也不一定要找很有名的那種，但是一定要找有經驗，負責任的才行。
我覺得我現在上的這家就不錯：http://t.cn/RBCd9Su，是一對一的上課方式，這種上課方式比較有針對性，時間上也比較自由，效果相對而言也是最好的。針對我們企業不同部門職責、目標、水平的員工定制英語課程，由具有專業背景的外籍顧問互動授課，即學即用，助力職場發展。
可以去試聽一下，在決定。
我覺得我現在上的這家就不錯：http://t.cn/RBCd9Su，是一對一的上課方式，這種上課方式比較有針對性，時間上也比較自由，效果相對而言也是最好的。針對我們企業不同部門職責、目標、水平的員工定制英語課程，由具有專業背景的外籍顧問互動授課，即學即用，助力職場發展。
可以去試聽一下，在決定。
jerry
2018-06-15 19:02:53
企業英語培訓還是蠻重要的，這種培訓是蠻有好處的
1.通過有效的英語培訓，可以幫助員工找回原有語言技能和自信，提高員工和外國人溝通的效率。 企業通過有效的英語培訓，可以更快的讓員工找回原有的語言技能，并且增強信心。
2.提高員工的技術能力和價值，為承擔更大的工作和更多的責任做好準備，提高員工的工作素質。人的知識與技能的提高對于企業發展有著重大價值。所以員工語言技能的提高就等于提高生產力，提高效率。
3.鞏固員工對組織的認同感和歸屬感，真正感覺在這個企業有所收獲，讓員工的工作熱情得到提高。通過培訓，更加與企業文化緊密的聯系在一起，真正感受到自己被重視。其能力和潛能才能得到真正充分的發揮。一旦員工英語能力提高，企業將融入全球商業環境，提高國際競爭力。